一、改进调查研究：县委、县政府领导班子成员每年到基层调研时间不少于60天。

二、联系帮助基层：县委、县政府领导班子成员每人联系1个镇、1个村、1个社区，结对联系1名村干部，结对帮扶1至2户贫困户。

三、精简会议活动：严格清理、切实减少各类会议活动。不安排无实质内容的会议。提倡“1小时会议”。

四、精简文件简报：国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。严格控制文件篇幅，做到文风朴实、文字精炼，指导性操作性强。

五、强化决策执行：严格贯彻落实中央、省、市的重大决策部署，认真组织实施，加强跟踪督查，确保各项决策目标顺利实现。

六、规范公务外出：不以任何名义进行一般性考察，外出期间不超标准安排住宿、就餐。

七、改进新闻报道：简化县委、县政府领导班子成员出席会议活动新闻报道，根据工作需要、新闻价值决定是否报道。

八、严格文稿发表：县委、县政府领导班子成员代表县委、县政府在媒体公开发表讲话和文章，个人发表涉及重大敏感问题的讲话和文章，须报县委、县政府批准。

九、简化接待工作：县委、县政府领导班子成员到基层，一律不住超规格房间，房间不配高档生活用品；一律不参加营业性娱乐、健身活动；一律不安排接见合影；除工作需要外一律不到名胜古迹、风景区参观；一律不接受纪念品或土特产；到县城城区调研一律不用餐。不张贴悬挂标语、横幅，不到边界迎送，不铺设迎宾地毯，不献鲜花，不专门摆放花草，不安排宴请，不组织专场文艺表演。

十、严禁扰民行为：县委、县政府领导班子成员出行时，带头严格遵守交通法规，不实行交通管制，不安排警车开道，不使用警灯、警报器、喊话器。

十一、厉行勤俭节约：严格控制公用经费支出，压缩一切不必要开支。严格控制会议活动经费。

十二、严控检查考核：优化县委、县政府检查考核、目标绩效管理机制。改进检查考核方式，以日常掌握情况为主要考核依据，多暗查走访。

十三、提高工作效能：严格依法行政，改善行政执法，提升政务服务质量。