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中高职衔接创新路-职业院校联合开展技能培训显成效

文章来源:  作者:许林  发布时间:2016年05月16日  点击数:

酒城建筑职教集团理事单位泸州建校与泸州职业技术学院联合开展建筑职业技能培训,达到预期的目的,起到引领指导作用,收到合作双赢的效果。

酒城建筑职教集团内院、校达成联合开展建筑职业技能培训的共识,建立联合培训工作领导组,泸职院建工系主任戴勤友任组长,泸州建校校长张永鸿任副组长,泸职院实训主任崔海燕,培训中心主任陈娟,泸州建校实训主任宋锡洪,酒城建筑职教集团秘书谢崇碧,泸州建校教务主任彭远斌等组成工作组,开始筹备培训工作。

根据泸州市建筑施工技术专业中高职一体化人才培养方案,中职建筑施工专业人才培养方案以及国家职业标准(2011年修订版)的要求,结合学生前期已经开展的技能训练,计划开展钢筋工、架子工、砌筑工、镶贴工四个工种的初级操作技能培训,每个工种培训60课时。

培训对象为泸州建校建筑施工专业二年级学生。培训方式采用每个培训班级(40~50)名学生,分班分期培训。培训班设置班主任1人,由泸州建筑校教师担任,泸州职业技术学院的专业教师1人,泸州建校的实训教师1人,企业技术骨干1人,组成培训教师联合培训。   

根据建筑工地实际,确定培训内容和训练重点,其中钢筋工培训内容有钢筋配料、钢筋加工、骨架预制、钢筋安装。架子工培训内容有搭拆高度24m以下的脚手架,搭拆安全网、安全棚。砌筑工培训内容有各项砌筑基本功,常用砌筑工具设备及使用。镶贴工培训内容有施工图识图、配置砂浆、墙面、顶面抹灰、面层抹灰、内墙镶贴、地面镶贴。

培训师资采取三结合方式组成,即高职院校、中职学校、企业技术骨干联合组成培训师资队伍,联合办公,共同备课,统一教态和教学模式。其中泸职院由实训中心主任崔海燕牵头,泸州建校由宋锡洪负责。对场地、培训器材、培训耗材等作了周密的安排和准备。对课时计划、课程表安排,在教授、专家的指导下,由教务处统一布置安排,做到了培训教学两不误,协调进行。

培训活动历时四个学月,四个工种培训,其中钢筋工47人,砌筑工47人,架子工49人,镶贴工48人,合计191人参加培训,培训后经过考试考核鉴定有7人因缺考、自愿放弃考试等为不合格,合格人数184人,合格率达到96%。对培训合格的学生,技能鉴定站正在办理、完善工种证资料。

泸州建校实训指导教师参加培训工作后指导能力得到提高,规范组织实训活动、应用新规范以及把握实训大纲,结合企业实际等方面都有很大的收获。泸职院教师在深入了解中职学校的教育教学等方面有了新的认识,为下一步制定人才培养方案积累了素材和依据。

联合培训工作进一步彰显集团化办学优势,深化中高职衔接内涵,创新职业教育办学模式。

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